勝ち続けるエージェント組織のつくり方

株式会社b&q　代表取締役

東京都立大学在学中に、プロップテック系ベンチャーに創業メンバーとして参画。グローバル不動産プラットフォームや不動産エージェント事業の立ち上げ、東南アジアでの海外法人設立に携わる。2018年頃から領域特化型の人材紹介事業の立ち上げと事業開発を担当し、2022年に東証プライム上場企業へ事業を売却。2023年に執行役員COOを退任し、株式会社b&qを設立。

株式会社b&q　新規事業責任者

2019年に株式会社マイナビへ新卒入社。医学生向け就活メディアの新組織立ち上げに携わり、東日本・西日本エリアのMCS責任者として集客戦略の立案と実行を担う。株式会社プレックスで人材紹介事業の事業推進を経て、2025年2月に株式会社b&qへ3人目のメンバーとして入社。HR領域のCA・マネージャーを務め、2026年からは人事領域の人材紹介事業を立ち上げ中。

株式会社Sync Ascent　代表取締役社長

青山学院大学卒業後、住友商事グループに入社。株式会社アサインに創業期から参画し、マーケティング部門の立ち上げと創業者直下でのエージェント活動を担う。その後、ヘッドハンティングファームでコンサル・M&A・IT業界を中心としたヘッドハンティングと事業立ち上げに従事。2,500名以上のキャリア支援を経験し、社内トップの売上実績を記録。2026年に株式会社Sync Ascentを設立。