エージェントイネーブルメント
人材紹介事業が伸び悩む「3つの壁」の構造と、戦略・オペレーション・組織の3領域から解いていく伴走型支援の全体像をまとめました。
収録内容
- 「3つの壁」（戦略・立ち上がり・組織）が生まれる構造
- 3つの支援領域と、それぞれの到達状態
- 研修プラットフォーム『Agent Enablement』の機能
- 支援事例・4フェーズの進め方・ご支援プラン
こんな方に人材紹介会社の経営者・事業責任者・マネージャー
サービスごとに、考え方と実際の進め方をまとめた資料です。
気になるものを選んで、まとめてご請求いただけます。
人材紹介事業が伸び悩む「3つの壁」の構造と、戦略・オペレーション・組織の3領域から解いていく伴走型支援の全体像をまとめました。
収録内容
こんな方に人材紹介会社の経営者・事業責任者・マネージャー
採用は「何人採るか」から決めると、たいてい失敗します。事業計画から必要な人と要件を逆算するまでの手順を、記入例つきでまとめました。
収録内容
こんな方に来期の採用計画を立てる経営者・人事責任者
同じ求人でも、紹介の数と質はエージェントとの向き合い方で変わります。開拓から定例の運営まで、実務で使っているひな型を収録しました。
収録内容
こんな方に紹介が集まらない・質が揃わないとお悩みの採用担当
候補者は条件だけでは会社を選びません。「なぜこの会社か」を言葉にし、求人票・スカウト・採用サイトへ展開するまでを扱います。
収録内容
こんな方に応募やスカウト返信が伸び悩んでいる企業
通常2営業日以内に、ご記入のメールアドレス宛でお送りします。